【2025年版】発達障害の子どもに向いてる仕事ランキング｜得意を活かせる職業をわかりやすく解説！

「うちの子、この先どんな仕事が向いているんだろう…」と、将来に不安を感じたことはありませんか？

発達障害のある子どもたちにも、必ず向いている仕事や得意を活かせる分野があります。

大切なのは「できないこと」ではなく「できること」に目を向けることなんですよね。

本記事では、「発達障害の子どもに向いてる仕事」をランキング形式でご紹介します。

特徴別の職業傾向や、親ができるサポート方法も合わせてわかりやすく解説していきますね。

1. 発達障害の子どもにも「向いてる仕事」はある？

発達障害があると、「就職できるのかな？」「社会でやっていけるのかな？」と将来が心配になりますよね。

でも実は、発達障害の特性を活かせる仕事や職場はたくさんあるんです。

最近では、特性に理解のある企業や、配慮された働き方を選べる環境も少しずつ増えてきています。

大切なのは、苦手を補うことより、得意を活かすことに目を向けることなんですよね。

1-1. 「苦手」を見つめるより、「得意」を伸ばそう

「苦手なことばかり気にしていたな…」って、ちょっと反省しちゃいました。

発達障害があると、「読み書きが苦手」「集中力が続かない」「コミュニケーションが難しい」など、どうしても「できないこと」に目が行きがちですよね。

でも実は、その裏にある「強み」に注目することで、将来の可能性がぐんと広がるんです。

たとえば…

つまり「苦手」ではなく、その子の中にある“得意の芽”をどう育ててあげるかがカギなんです。

1-2. 「できた！」の積み重ねが自信につながる

ちいさな「できた！」でも、自信って育つんだなって思いました。

発達障害の子どもたちの多くは、成功体験が少なく、自分に自信を持てないまま大人になることが少なくありません。

でも、本人の得意なことや興味のあることを見つけて、少しずつ成功体験を積み重ねていくことで、自己肯定感はしっかり育っていきます。

これは、将来仕事をするうえでもとても大切な土台です。

親としては、「これ得意かも！」と感じたことを、うまく引き出して、褒めて、伸ばしてあげることが一番のサポートになるんですよ。

1-3. 向いている仕事＝その子が心地よく働ける場所

「向いている」って、スキルだけじゃないんですね。

安心できる場所かどうかも大事なんだなって思いました。

仕事が「向いている」と感じるためには、単にスキルに合っているだけでなく、本人がストレスを感じずに、安心して働けるかどうかも重要なんですよね。

たとえば…

つまり、「向いている仕事」は「本人が無理なく働ける環境」とセットで考えることが、とっても大事なんです。

2. 発達障害の子どもに向いてる仕事ランキングTOP6

発達障害の子どもが将来、自分の特性を活かして輝ける仕事って、どんなものがあるのでしょうか？

ここでは、特性別に向いているとされる仕事をランキング形式でご紹介します。

ランキングは「集中力」「感覚の鋭さ」「コミュニケーションの取り方」などの観点から、多くの支援現場や実例をもとに構成しています。

「これ、うちの子に合うかも！」という視点で見てもらえたら嬉しいです。

2-1. 第1位：プログラマー・エンジニア

パソコンが好きな子には、すごくピッタリかも！と思いました。

発達障害の特性を活かしやすい代表格といえば「プログラマー」や「エンジニア」です。

この仕事は、以下のような特性にフィットしやすいんです。

最近では、在宅でできる仕事も増えており、自分のペースで働ける点も魅力です。

小学生や中学生からプログラミング教室に通い、得意を伸ばしていく子も増えています。

2-2. 第2位：イラストレーター・デザイナー

うちの子、お絵かき大好きだから、こういう道もいいかも…！

絵を描くのが好きだったり、視覚的なセンスがある子には「イラストレーター」や「デザイナー」もおすすめです。

特に、感覚が鋭く、色や形に対して独特の感性を持っている子には向いていることが多いんですよ。

SNSやクラウドソーシングを活用すれば、在宅で仕事を受けられるという点も、発達障害のある方にとっては大きなメリットですよね。

2-3. 第3位：事務作業（データ入力・書類チェック）

単純作業が得意な子には、すごく向いていそう！

地味に思われがちな事務作業ですが、発達障害のある子にとっては意外と向いていることが多いんです。

特に、ルーティンワークが得意で、反復作業にも集中できる子にはぴったりなんですよ。

最近では、クラウドで受けられる在宅事務の仕事も増えてきています。

特性を活かせる安心の職場として、人気も高まってきているんですよ。

3. ランキング続き｜第4位～第6位の仕事

ここからは、発達障害の子どもに向いているとされる仕事ランキングの続き、第4位から第7位をご紹介していきます。

「この仕事も選択肢になるんだ！」という発見があるかもしれません。

ぜひ、お子さんの個性に重ねながら見てみてくださいね。

3-1. 第4位：清掃スタッフ・軽作業

決まった作業が得意な子には、安心して取り組めるお仕事ですよね。

清掃や工場での軽作業などは、比較的ルーティン化されていて、見通しが立てやすい仕事です。

発達障害のある方の中には、「同じ作業を正確にこなす力」に長けている子が多く、この仕事との相性が良いことも。

就労移行支援事業所などで、練習の場も増えてきているため、働くイメージを掴みやすい環境が整ってきています。

3-2. 第5位：ライター・ブログ運営

書くのが好きな子には、自由な表現の場になりますね。

言葉で表現することが得意な子や、文章を書くことが好きな子には、ライターやブログ運営もおすすめです。

「書く仕事」は、一人で完結できるものも多く、自分のペースでできる点も大きな魅力です。

ライターやブロガーは実績が重視される職業なので、早い段階から練習を重ねれば将来の武器になります。

3-3. 第6位：図書館スタッフ・資料整理

静かな場所での仕事って、落ち着いて働けるから安心ですよね。

図書館スタッフや資料整理などの仕事も、発達障害の子どもに合うことがあります。

図書の分類、返却本の整頓、資料のデータ管理など、静かで落ち着いた環境の中で、正確な作業が求められます。

図書館や資料センターなど、公的機関にも就労の場が広がりつつあり、職場体験なども積極的に取り入れられています。

4. 向いている仕事を見つけるためのチェックポイント

子どもの「向いている仕事」を見つけるには、何から考えたらいいのか迷ってしまいますよね。

実は、発達障害のある子の進路選びでは、「職種」よりも先に「特性」や「興味」を見つめることがとても大切なんです。

この章では、仕事選びのヒントになる3つの視点を、チェックリストとしてご紹介します。

4-1. 子どもの「得意なこと」を言葉にしてみよう

「これ、得意かも？」って気づいてあげるのって、大人の役目かもしれませんね。

「向いている仕事」は、「得意なこと」の延長線上にあることが多いんです。

でも、お子さん自身が「自分の得意」に気づくのは、なかなか難しいもの。

だからこそ、周囲の大人が気づいてあげることが大事なんですよね。

たとえば、こんな視点で見てみてください。

何気ない日常の中にこそ、その子にしかない“得意の芽”が隠れているかもしれません。

4-2. 環境に左右されない「特性」を見つけよう

子どもが何にストレスを感じやすいか、知っておくのも大切ですね。

仕事が「合う」「合わない」と感じる大きな要因に、「環境への適応」があります。

発達障害のある子は、光や音、人間関係など、感覚や刺激に対して敏感なケースが多いため、職場環境との相性がとても大切なんです。

まずは、以下のような「環境に対する特性」をチェックしてみましょう。

「どういう環境ならその子らしくいられるか」を知ることが、仕事選びの土台になります。

4-3. 子どもが「苦にならないこと」は何？

「遊んでるだけかと思ったら、それが将来のヒントになるんですね！」

実は、将来の仕事に一番つながりやすいのは、「苦にならずにずっとやっていられること」なんです。

集中力や継続力は、「頑張ってやること」よりも「自然と続けられること」から育ちます。

以下のポイントに注目してみましょう。

「遊びの中に将来のヒントあり」とよく言われますが、まさにその通りなんですよ。

5. 向いている仕事を伸ばす！親のサポート法

「この子に向いていそう！」と感じた仕事の芽を、どうやって育てていくか。

それは、やっぱり日常の中で一番近くにいるご家族、とくにお母さんの関わり方がとっても大きいんですよね。

この章では、お子さんの「得意」「向いている」を伸ばしていくために、親ができる3つのサポート法をご紹介します。

5-1. 興味を否定せず、まずは一緒にやってみよう

子どもが「楽しい！」と思っている気持ちを、まず大事にしてあげたいですね。

「そんなの仕事になるの？」と思ってしまうようなことも、子どもにとっては大切な原点かもしれません。

最初はゲームだったり、YouTubeだったり、親としては不安になることもありますよね。

でも、その「好き」が将来につながる力になることもたくさんあるんです。

たとえば…

まずは否定せず、「それ面白そうだね」と一緒にやってみる姿勢が、才能の芽を守ることになるんですよ。

5-2. 「できたね！」の積み重ねが自信になる

ちいさな「できた！」を見逃さないようにしたいな、と思いました。

発達障害のある子どもたちは、成功体験の機会が少なく、「自分はできない」と思い込みやすい傾向があります。

だからこそ、日常の中で小さな達成を見つけて、しっかり認めてあげることがとても大事なんです。

たとえば…

お母さんのひとことが、子どもにとっては「自分には価値があるんだ」と感じられる力になります。

5-3. 無理に「職業」に結びつけないことも大切

「将来のためにやらせなきゃ」と思ってしまいがちだけど、焦らないことも大切なんですね。

「将来の仕事にしなきゃ！」と急ぎすぎると、せっかくの好奇心がプレッシャーに変わってしまうことがあります。

今の段階では、「これ好きなんだね」「続けてるってすごいね」と、子どもの気持ちを大事にするだけで十分です。

興味の種が、どこでどうつながっていくかは、大人が想像する以上に自由で柔軟なんです。

お母さんの「信じて待つ力」が、子どもの可能性を一番広げるカギになるんですよ。

6. 支援制度や職業訓練を活用しよう

「向いている仕事がわかってきたけど、どうやってそこに向かって準備すればいいの？」と感じること、ありますよね。

実は、発達障害のある子どもが社会に出るための「支援制度」や「職業訓練」は、たくさん用意されているんです。

この章では、子どもたちの“働く力”を育てるサポート制度についてご紹介しますね。

6-1. 就労移行支援ってどんなところ？

学校を卒業したあとに、こういう場所があるって心強いですね。

「就労移行支援」とは、発達障害を含む障害のある18歳以上の人が、一般企業への就職を目指すための訓練を受けられる福祉サービスです。

ここでは、働くための基礎スキルから実際の職場体験まで、幅広い支援が受けられます。

就職する前に「自分に合った仕事」を探せるという点でも、とても価値のある制度です。

6-2. 放課後等デイサービスでのスキルトレーニング

小さいうちから「できること」を伸ばすって大切なんですね。

小・中学生のうちから通える「放課後等デイサービス」も、将来の就労準備につながる場なんです。

ここでは、学習支援やソーシャルスキルトレーニング（SST）を通して、日常生活やコミュニケーションの力を育てることができます。

サービスによっては、パソコンやデザインなどのスキル支援を行っているところも。

小さな経験の積み重ねが、将来の仕事への「土台」になるんですよ。

6-3. ハローワークや地域の相談窓口も活用しよう

身近な相談先を知っておくだけでも、ずいぶん安心感が違いますね。

「うちの子、どういう準備をすればいいのかな？」と迷ったとき、地域の支援機関やハローワークはとても心強い味方になります。

障害者雇用に詳しい職員さんが、就労に向けて親身に相談に乗ってくれますよ。

「誰に相談すればいいかわかる」ことが、未来の第一歩になるんです。

7. 進路選びで気をつけたいこと

子どもの「向いている仕事」が少しずつ見えてきたとしても、実際の進路選びになると迷いや不安が出てきますよね。

「このままで大丈夫？」「どの学校が合ってる？」「一般就職と福祉就労、どっちがいいの？」

そんな悩みを少しでも減らせるように、進路を考えるときに気をつけておきたい大切なポイントをお伝えしますね。

7-1. 「早く決めなきゃ」と焦らない

周りの子と比べて焦っちゃうけど、子どものペースを大事にしたいですね。

進路の話が出ると、どうしても「周りと同じように進学しなきゃ」「早く進路を決めなきゃ」と焦ってしまいがちですよね。

でも、発達障害のある子どもには、個別のペースや準備期間が必要なことが多いんです。

特に大切なのは「自分の力でできること」「サポートを受けながらならできること」を、子ども自身も理解できているかどうか。

進路は、あせって決めるよりも、「これならやってみたいかも」という気持ちが芽生えてからでも遅くありません。

7-2. 「向いている環境」を重視して選ぶ

仕事内容よりも「どんな場所か」が合っているかのほうが大切なんですね。

職業そのものよりも、実は「環境」が合っているかどうかのほうが、子どもにとっては働きやすさにつながります。

たとえば、「学校や職場が静かか」「サポート体制があるか」「人の多さや時間の自由度はどうか」など、見落としがちな環境面が重要です。

「何をするか」ではなく「どこでするか」も進路選びの大事な視点なんです。

7-3. 家族の気持ちも整理しておこう

私自身が不安だったり、正解を探しすぎていたのかも…って気づきました。

子どもの将来を思えばこそ、「この選択でよかったのかな？」「もっといい方法があるんじゃないか？」と悩みは尽きませんよね。

でも、正解は一つじゃなくて、子どもに合った道を一緒に探すことが一番大切なんです。

また、親自身が孤立してしまわないよう、相談できる場を持つことも大事です。

親が安心していれば、子どももきっと安心して歩いていけます。

8. まとめ｜「向いてる仕事」はその子らしさの延長にある

発達障害のある子どもにとって、将来どんな仕事が向いているのか――。

悩みながらも、日々の生活の中で「この子らしさって、もしかしたら将来の強みになるかも」と感じる瞬間、ありますよね。

今回の記事では、「向いている仕事ランキング」や「親ができるサポート」「制度の活用法」など、将来を見据えた視点をお届けしました。

でも、何より大事なのは…

その子自身が安心できる環境で、得意を活かして、自信を持って働けること。

焦らず、比べず、その子のペースで。親子で一緒に進んでいけたら、それが一番の近道になるはずです。